דפים
מאמרים
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- הודעה בדבר תנאי עבודה
- הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
- זכויות עובדים מבצע שומר החומות מאי 2021
- חופשה ללא תשלום
- היעדרות מעבודה עקב מחלה
- ״רצתה להיות מפוטרת״: נדחתה תביעת מזכירה שפוטרה אחרי לידה
- המשרה צומצמה בזמן ההיריון – המורה תפוצה בכ-70 אלף ש’
- גמול עבור עבודה בשעות נוספות
- זכויות עובדים שבת זוגם ילדה
- חופשה ללא תשלום
- ביטוח לאומי – מבוא
- פריסת תשלום דמי הביטוח הלאומי
- תוקף הוראת השעה בדבר תשלום דמי בידוד לעובדים
- בית הדין לעבודה קבע: מעסיק רשאי למנוע התייצבותו לעבודה של עובד שלא התחסן
- בית הדין לעבודה פסק פיצוי בגובה 100 אלף ₪ לעובדת בגין פיטורים שלא כדין
- הזכות לשכר עבודה
- חשבי שכר
- תלוש שכר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מרץ
- מגפת הקורונה – סוגיית החיסונים במקום העבודה
- למה חשוב לבצע בקרת שכר?
- בודק שכר מוסמך
- בודק שכר מוסמך
- אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה
- הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע
- ניהול שכר
- שעות נוספות
- סיכום תפקיד בודק שכר מוסמך
- כל עסק צריך בודק שכר מוסמך
- השתתפות המדינה תשלום ימי בידוד
- בודק שכר
- חשב שכר
- מניעת אפליה בעבודה
- חקיקת השוויון
- קורס חשב שכר פרקטי- מורחב
- שעות עבודה ושעות נוספות
- מסלקה פנסיונית
- שירותי חשבות שכר
- ייעוץ פרישה
- מיסוי פרישה
- מי יכול להיות גורם מתפעל?
- תפעול וסליקה פנסיונית
- שכר במיקור חוץ
- סרטון נטישת מקום עבודה
- סרטון משרת אמון
- סרטון זמן נסיעה
- שימוע לעובד שטרם התחיל את עבודתו
- שימוע לעובד שגנב
- הנהלת חשבונות
- פתיחת חברות בע”מ
- 101 מקוון
- הבהרה למעסיקים: איסור העסקת עובדים בשעות נוספות, שלא בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
- ימי עיון מקוונים
- השתלמויות פרונטליות לחשבי שכר
- ימי עיון בZOOM
- קורס חשב שכר בכיר-מקוון
- קורס חשב שכר בכיר
- בקרת שכר
- בודק שכר מוסמך
- הפקת תלושי שכר
- חופשה ללא תשלום
- ביטוח לאומי – מבוא
- חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה?
- פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין
- חופשה ללא תשלום
- זכויות עובדים
- הלנת שכר
- פיצויי פיטורים
- עדכונים בנושא אבטלה מתאריך 7 ביולי 2020
- עובד שעתי או יומי? ייתכן כי מגיע לך 250% עבור עבודה בחגים
- קנס 113,00 ₪ על חברת שלא שילמה לעובדיה שכר מינימום
קטגוריות
שיעורים
- שיעור בדיקה 2
- שיעור בדיקה 1
- נקודות זיכוי לידועים בציבור
- ישובי ספר
- תשלומים ביתר על ידי המעסיק
- צבירת זכויות בחלת
- זכויות סוציאליות עבור רכיבי שכר
- הצעות חוק בנוגע להפרשות פנסיוניות
- הפרשות מעסיק עבור רכיב בונוס
- פסיקת פיצויים לפי סעיף 14
- דינן של עמלות וסעיף 14
- הקלטת סתר על ידי עובד
- צבירת זכויות בחלת
- פיצוי בגין שימוע שלא כדין
- פיצויים בגין עוגמת נפש
- שינוי העסקה לאחר חופשת לידה
- פיטורים מוגברים נוכח חוסר תום לב
- סיום העסקה בחוזה לתקופה קצובה
- הקלטה בעבודה
- פיטורים נוכח סיכסוך משפחתי
- זימון מפורט לשימוע
- פיטורים בגיל פרישה
- חובת האמון
- חיסון קורונה
- ימי חג
- חישוב פיצויי פיטורים
- חשב השכר בארגון
- גמלאות מחליפות שכר
- שעות נוספות גלובליות
- אבטלה בזמן חלת
- פיצוי לעובד שויתר על זכות לשימוע
- החזרת עובד שפוטר
- פיטורים בזמן מחלה או תאונה
- הוכחת יחסי עובד מעביד
- סוגיות בנקודות זיכוי
- אחריות חשב השכר
- העסקת מסתנן
- עדכוני ביטוח לאומי א
- עדכוני ביטוח לאומי ב
- פרסום לשון הרע ג’
- פרסום לשון הרע ב’
- פרסום לשון הרע א’
- גובה פיצויים לעובד שמצא עבודה
- התייחסות להריון בזמן שימוע
- יישום הלכת התאמה
- עובד הנהלה
- שימוע לעובדי קבלן
- התפטרות כדין פטורים גם לידועים בציבור
- חובת השתדלות בפיטורים בזמן הריון
- פיטורים בהריון
- התנגדות להפחתת שכר
- פגישת יעוץ להליכי פוריות מחייבת קבלת היתר מהממונה
- שתיקת העובד להרעת תנאים
- חובת העובד המשרת במילואים
- גיבוש עובדים
- עדכוני מילואים ב’
- רכב איגום
- טופס 161א
- טופס 161
- מיסוי קופות גמל
- אפליית אמהות
- פערי שכר בין נשים לגברים
- שיתוף מידע רגיש בראיון עבודה
- קבלת עובדת בהריון
- עדכוני מילואים א’
- שעות נוספות גלובליות
- עדכוני ביטוח לאומי חלק ב
- עדכוני ביטוח לאומי חלק א
- פדיון חופשה
- התפטרות ללא הוד מוקדמת
- נטישת מקום עבודה
- עדכוני חקיקה ב
- פרישה וקופות חלק ב
- פרישה וקופות חלק א
- שכר שווה חלק ב’
- קיזוז שעות נוספות
- שווי שימוש ברכב ב’
- שווי שימוש ברכב א’
- העסקת קרוב
- היטל עובד זר
- משרת אמון
- פנסיה
- עבודת נשים
- נסיעות
- תאונת עבודה
- סוגיות בסיום העסקה ושימוע חלק א
- איסור מעסיק על הכנסה נוספת
- חופשה שנתית
- פרטיות העובד חלק ב
- פרטיות העובד חלק א
- סוגיות שונות חלק א
- סוגיות בסיום העסקה ושימוע חלק ב
- התפטרות לצורך טיפול בילד ומחלה פקטיבית
- חובת השימוע חלק א
- חובת השימוע חלק ב
- פרטיות העובד חלק ג
- סוגיות שונות חלק ב
- חובת השימוע חלק ג
- עדכוני חקיקה
- חישוב שעות נוספות על שכר עמלות
- שכר שווה חלק א
- שעות נוספות
