מאמרים
בודק שכר מוסמך
בודק שכר מוסמך הינו מקצועי חדש שנוצר בכפוף להוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע”ב – 2011.
אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה
בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק, בנוסף ל”אחריות האזרחית” גם אחריות פלילית.
דיני עבודה
הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע
עובדים לא חייבים לנמק את ההודעה על ההתפטרות, אך במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים מומלץ להתריע מראש על הכוונה להתפטר על מנת לאפשר הזדמנות לתיקון הדרוש.
שעות נוספות
מידע בנושא שעות עבודה רגילות ושעות נוספות – מהן שעות עבודה רגילות ומהן שעות עבודה נוספות, מתי מותר להעסיק עובדים מעבר לשעות העבודה הרגילות או הנוספות, ומה השכר הנדרש עבור עבודה בשעות נוספות.
מניעת אפליה בעבודה
אפליה אסורה בעולם העבודה הינה התייחסות שונה לאדם על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, טיפולי הפריה חוץ גופית, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, השקפה, מפלגה או שירות מילואים.
ביטוח לאומי
עדכונים
זכויות עובדים
הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע
עובדים לא חייבים לנמק את ההודעה על ההתפטרות, אך במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים מומלץ להתריע מראש על הכוונה להתפטר על מנת לאפשר הזדמנות לתיקון הדרוש.
מניעת אפליה בעבודה
אפליה אסורה בעולם העבודה הינה התייחסות שונה לאדם על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, טיפולי הפריה חוץ גופית, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, השקפה, מפלגה או שירות מילואים.
חקיקת השוויון
חקיקת השיוויון כוללת את חוק מידע גנטי, תשס”א-2000, סעיף 29 וכן את חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ”ח-1988 ואת החוקים המפורטים בתוספת לחוק זה.
